Überblick
Kündigungen gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der Führung. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Kündigungsgespräche respektvoll, rechtlich sicher und empathisch gestalten. Sie lernen, sowohl Klarheit als auch Menschlichkeit zu wahren und dabei das eigene Standing als Führungskraft zu stärken.
Agenda
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Rolle und Verantwortung der Führungskraft im Kündigungsprozess
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Rechtliche Grundlagen und formale Rahmenbedingungen
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Gesprächsvorbereitung und -struktur
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Empathische und klare Kommunikation im Gespräch
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Umgang mit emotionalen Reaktionen
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Selbstsicherheit und innere Haltung in schwierigen Momenten
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Nachbereitung und Teamkommunikation
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Eigene Resilienz im Umgang mit Kündigungen stärken
Materialien
- Seminarskript
- Unterlagen in Papierform bzw. als PDF
Voraussetzungen
Keine speziellen Voraussetzungen notwendig.
