Überblick

Dieses Seminar zeigt Führungskräften, wie sie Diversität nutzen, unbewusste Vorurteile erkennen und inklusive Strukturen schaffen. Sie lernen Strategien, um Chancengleichheit zu fördern und Teams wertschätzend zu leiten. Praxisnahe Übungen verankern DEI im Führungsalltag.

Agenda

  • Grundlagen DEI

  • Unconscious Bias erkennen

  • Inklusive Führung und Kommunikation

  • Diversity im Team fördern

  • Konflikte durch Diversität managen

  • Maßnahmen zur Chancengleichheit

  • Praxisbeispiele

  • Transfer

Materialien

  • Seminarskript
  • Unterlagen in Papierform bzw. als PDF

Voraussetzungen

Keine speziellen Voraussetzungen notwendig.