Überblick
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie gezielt in die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden investieren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Personalentwicklung als strategisches Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Entwicklungsprozesse gezielt zu planen, individuelle Stärken zu fördern und gleichzeitig die Unternehmensziele zu unterstützen. So gestalten Sie eine Kultur, in der Mitarbeitende wachsen und bleiben möchten.
Agenda
- Grundlagen und Ziele moderner Personalentwicklung
- Entwicklungsgespräche führen und Maßnahmen ableiten
- Individuelle Förderpläne erstellen und umsetzen
- Feedbackkultur aufbauen und stärken
- Kompetenzmodelle und Entwicklungsstufen nutzen
- Lern- und Weiterbildungsformate zielgerichtet auswählen
- Wirkungskontrolle und Transfer in den Arbeitsalltag sichern
Materialien
- Seminarskript
- Unterlagen in Papierform bzw. als PDF
Voraussetzungen
Keine speziellen Voraussetzungen notwendig.
