Überblick

Eine offene Feedbackkultur fördert Motivation, Leistung und Zusammenarbeit. Dieses Seminar vermittelt Methoden, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, Feedback einfordern und eine Kultur der Offenheit im Team etablieren. Sie lernen, Feedback als Entwicklungsinstrument auf allen Ebenen nutzbar zu machen.

Agenda

  • Bedeutung und Nutzen von Feedback in Organisationen

  • Feedback-Techniken für Führungskräfte

  • Feedback als Teil der Unternehmenskultur verankern

  • Feedbackprozesse für Teams gestalten

  • Umgang mit kritischem und negativem Feedback

  • Eigenes Feedbackverhalten reflektieren

  • Feedback als Motivations- und Entwicklungsinstrument

  • Fallbeispiele und Praxisübungen

Materialien

  • Seminarskript
  • Unterlagen in Papierform bzw. als PDF

Voraussetzungen

Keine speziellen Voraussetzungen notwendig.